5 Tipps für die Verabredung mit einem Kollegen
Früher wurde das Date mit einem Kollegen mit einem rosa Slip bestraft. Heutzutage leben die Menschen im Wesentlichen von ihren Arbeitsplätzen. Dadurch bleibt weniger Zeit für Geselligkeit außerhalb der Arbeit. Und obwohl es heutzutage akzeptabler ist, sich mit einem Kollegen zusammenzutun, gibt es immer noch Regeln, an die Sie sich halten sollten. Hier sind fünf Tipps, um professionell zu bleiben, wenn es um Romantik zwischen Büros geht.
1. Kennen Sie die Unternehmenspolitik.
Das allererste, was Sie tun sollten, bevor Sie mit einem Kollegen auf eine gegenseitige Anziehungskraft reagieren, ist herauszufinden, was Ihre Unternehmensrichtlinie für büroübergreifende Verabredungen ist. Gehen Sie zur Personalabteilung und fordern Sie eine Kopie des Richtlinien- und Verfahrenshandbuchs an. Lesen Sie ihn sehr aufmerksam durch und lassen Sie ihn, wenn möglich, von einem HR-Experten oder befreundeten Anwalt durchsehen.
2. Kein PDA.
Ich meine absolut keine öffentlichen Zuneigungsbekundungen, wenn Sie beide bei der Arbeit sind. Gehen Sie nicht für einen schnellen Kuss auf die Lippen, wenn Sie sich allein im Pausenraum befinden. Denken Sie nicht einmal daran, sich gegenseitig Liebesbriefe zu schreiben oder dieses dumme Smiley-Symbol, das einen Herzkuss aus dem Mund bläst. PDA buchstabiert TROUBLE.
„Dating mit einem Kollegen ist kein Tabu mehr, solange man schlau ist
darüber und lenke keine Aufmerksamkeit auf deine Beziehung.“
3. Datum seitlich.
Verabrede dich nicht mit dem Chef und verabrede dich nicht mit jemandem „unter“ deiner Karriereleiter. Mit Gleichaltrigen zu verabreden ist der beste Weg, sich am Arbeitsplatz zu verabreden. Die Chancen stehen gut, dass Sie ungefähr gleich viel Geld verdienen, ähnliche Zeitpläne haben und den täglichen Arbeitsstress verstehen und bewältigen können. Außerdem werden die Leute nicht denken, dass du ein totaler Kuss bist, wenn du dich mit einer höheren Stelle verabredest.
4. Einen Fluchtplan haben.
Natürlich möchten Sie nicht über eine mögliche Trennung sprechen, aber wenn Ihr Partner auch ein Kollege ist, ist es obligatorisch, einen Fluchtplan zu haben. Das Reifste, was ihr beide tun könnt, ist zu versprechen, Freunde zu werden, wenn die Beziehung nicht funktioniert. Es gibt nichts Schlimmeres, als nach einer schlimmen Trennung mit Ihrem Ex-Freund zusammenzuarbeiten, besonders wenn Sie beabsichtigen, für eine Weile in Ihrem Job zu bleiben.
5. Halten Sie Streit zu Hause.
Da Sie PDA nicht an den Arbeitsplatz bringen sollten, sollten Sie auch keine Streitereien und Meinungsverschiedenheiten mitbringen. Versprechen Sie sich gegenseitig, dass, egal worum es geht, sobald Sie das Büro betreten, das Gepäck im Parkhaus abgestellt werden sollte.
Sich mit einem Kollegen zu verabreden ist kein Tabu mehr, solange man klug damit umgeht und nicht auf seine Beziehung aufmerksam macht. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihr Privatleben zu Hause und Ihr Arbeitsleben bei der Arbeit behalten. Denken Sie daran, die Richtlinien Ihres Unternehmens zu Romanzen zwischen Büros herauszufinden, sich seitlich zu verabreden, einen Fluchtplan zu haben und keinen – absolut keinen – PDA.
