Studie enthüllt Büroromanzen, die britische Unternehmen Millionen kosten

Wie häufig sind Büroromanzen und was kosten diese Romanzen Arbeitgeber? Die Antworten auf beide Fragen können überraschen.

Zwei kürzlich von NotAtWork.co.uk und IllicitEncounters.com durchgeführte Umfragen hatten zum Ziel, den Schleier über die Art von Bürobeziehungen zu lüften, die wir alle vermuten, für die wir jedoch selten konkrete Beweise finden. Die beiden in Großbritannien ansässigen Studien, eine mit dem Titel „Are Office Romances a Good Idea“ und die andere „Impact of Office Romances on UK Businesses“, zeigten, wie häufig und wie teuer diese Romanzen wirklich sind, und deckten die Tatsache auf, dass die Mehrheit der Angestellten haben irgendwann in ihrer Karriere eine Romanze am Arbeitsplatz gehabt, und nach Schätzungen dieser Affären kosten die Arbeitgeber mehrere Millionen Pfund pro Jahr.

„54 Prozent von ihnen haben

in mindestens eine Büroromanze verwickelt.“

Die erste Umfrage befragte mehr als tausend Personen und ergab, dass satte 54 Prozent von ihnen mindestens eine Büroromanze hatten und überraschende 27 Prozent der Personen im Laufe der Jahre mehrere Büroromane hatten. Am schockierendsten ist vielleicht die Tatsache, dass Einzelpersonen weiterhin Büroromanzen haben, obwohl sie glauben, dass diese Affären ihre Produktivität verringert haben. Fast jeder Befragte (84 Prozent) glaubte, dass eine Affäre zumindest einen gewissen Einfluss auf die Produktivität haben würde, während 38 Prozent sagten, eine Affäre würde sich „definitiv“ auf die Produktivität auswirken.

In diesem Punkt scheinen sich die Arbeitgeber einig zu sein. Die zweite Umfrage, die an mehr als 200 Unternehmer gerichtet war, ergab, dass 51 Prozent der Arbeitgeber glaubten, sie würden ihre Produktivität steigern und Geld sparen, wenn ihre Mitarbeiter es vermeiden würden, sich mit ihren Kollegen romantisch einzulassen. Interessanterweise führt diese weit verbreitete Meinung unter Arbeitgebern normalerweise nicht dazu, dass konkrete Maßnahmen ergriffen werden, um Büroromanzen zu verhindern. Obwohl 32 Prozent der Unternehmen angaben, eine Moralklausel in Verträge aufzunehmen, um Büroromanzen zu verbieten, hat die Mehrheit der befragten Unternehmen (74 Prozent) keine solchen offiziellen Maßnahmen ergriffen, obwohl das durchschnittliche Unternehmen in Großbritannien jährlich 65.000 verliert aufgrund von Mitarbeiterangelegenheiten, so die Studie.