Los romances de oficina cuestan millones a las empresas del Reino Unido, revela un estudio

¿Qué tan comunes son los romances de oficina y cuánto les cuestan a los empleadores estos romances? Las respuestas a ambas preguntas pueden resultar sorprendentes.

Un par de encuestas realizadas recientemente por NotAtWork.co.uk e IllicitEncounters.com pretendían quitar el velo sobre el tipo de relaciones de oficina que todos sospechamos pero de las que rara vez encontramos evidencia concreta. Los dos estudios realizados en el Reino Unido, uno llamado «¿Son los romances en la oficina una buena idea» y el otro «Impacto de los romances en la oficina en las empresas del Reino Unido», revelaron cuán comunes y costosos son estos romances en realidad, revelando el hecho de que la mayoría de los empleados han tenido un romance en el lugar de trabajo en algún momento de sus carreras y estimar que estos asuntos hacen que los empleadores se gasten decenas de millones de libras al año.

«El cincuenta y cuatro por ciento de ellos

comprometido en al menos un romance de oficina «.

La primera encuesta entrevistó a más de mil personas y encontró que un 54 por ciento de ellos se había involucrado en al menos un romance en la oficina y un sorprendente 27 por ciento de las personas había tenido múltiples romances en la oficina a lo largo de los años. Quizás lo más impactante es el hecho de que las personas continúan participando en romances de oficina a pesar de creer que estos asuntos reducen su productividad. Casi todos los encuestados (84 por ciento) creían que una aventura tendría al menos algún impacto en la productividad, mientras que el 38 por ciento dijo que una aventura afectaría «definitivamente» la productividad.

Los empleadores parecen estar de acuerdo en este punto. La segunda encuesta, dirigida a más de 200 dueños de negocios, encontró que el 51 por ciento de los empleadores creían que aumentarían la productividad y ahorrarían dinero si sus empleados evitaban involucrarse románticamente con sus compañeros de trabajo. Curiosamente, esta creencia común entre los empleadores generalmente no se traduce en la adopción de medidas concretas para evitar los romances en la oficina. Aunque el 32 por ciento de las empresas dijeron que considerarían implementar una cláusula de moralidad en los contratos para prohibir los romances en la oficina, la mayoría de las empresas encuestadas (74 por ciento) no implementó tales medidas oficiales a pesar de que la empresa promedio en el Reino Unido pierde 65,000 anualmente debido a asuntos de los empleados, según el estudio.