Stonewall: Progression de la législature LGBT et de l’égalité à travers l’étang depuis 1989

Le 411 : Grâce à l’élaboration de politiques qui changent la vie, à des techniques de lobbying persistantes, à des recherches à jour et plus encore, Stonewall, un organisme de bienfaisance pour l’égalité des lesbiennes, gays, bisexuels et trans, est devenu un chef de file en ouvrant la voie aux droits des LGBT au Royaume-Uni, établissant un exemple important pour d’autres pays.

De The Homosexual Law Reform Society au film « Victim » de 1961, le Royaume-Uni a toujours été à l’avant-garde en ce qui concerne les droits des personnes lesbiennes, gays, bisexuelles et trans, y compris le mariage homosexuel.

Matt Horwood, chargé de communication

Alors que les couples LGBT aux États-Unis ne pouvaient pas se marier avant le 26 juin 2015, les couples LGBT au Royaume-Uni ont pu se marier depuis début 2014 (à l’exception de l’Irlande du Nord).

Et au cours des 26 dernières années, Stonewall a joué un rôle énorme dans ce mouvement.

Un organisme de bienfaisance pour l’égalité LGBT basé au Royaume-Uni, Stonewall est surtout connu pour ses stratégies féroces de campagne et de lobbying, travaillant avec diverses organisations pour répondre aux préoccupations et protéger les droits des hommes et des femmes LGBT dans une communauté aussi large que possible. , ainsi que la promotion de nouvelles recherches sur des questions telles que les crimes violents, la santé des lesbiennes et l’intimidation homophobe dans les écoles.

Le responsable de la communication, Matt Horwood, nous a donné son avis d’expert sur les droits LGBT à travers l’étang, comment Stonewall s’assure que ces droits restent intacts, les façons dont chacun peut faire la différence et leur plan d’action pour l’avenir.

Outre le fait que les couples homosexuels pouvaient légalement se marier au Royaume-Uni plus d’un an avant leurs homologues américains, les lesbiennes, les homosexuels et les bisexuels ont également pu servir ouvertement dans les forces armées de Sa Majesté depuis 2000, 11 ans avant que ceux des États-Unis ne puissent ouvertement servir dans l’armée.

En termes d’identité et d’expression de genre, il existe également des différences.

Le Parlement du Royaume-Uni a adopté le Gender Recognition Act en 2004, qui permet aux personnes transgenres de changer de sexe légal. Aux États-Unis, la discrimination fondée sur l’identité de genre est interdite dans l’assurance-emploi et l’assurance-maladie depuis 2012. Il y a aussi Matthew Shepard et James Byrd, Jr. Hate Crimes Prevention Act, qui étend la loi fédérale de 1969 sur les crimes haineux pour inclure les crimes motivés par le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre ou le handicap réels ou perçus d’une personne.

En sensibilisant les gens et en fournissant aux gens des guides utiles, Stonewall s’attaque à d’importants problèmes LGBT.

Il existe une atmosphère globale d’acceptation du mode de vie LGBT au Royaume-Uni, mais Horwood a déclaré qu’il restait encore beaucoup à faire pour empêcher ces hommes, femmes et jeunes de faire face aux inégalités dans la société, sans parler de la maison, du travail et surtout de l’école.

Selon Horwood, 75 000 jeunes ont été victimes d’intimidation dans les écoles parce qu’ils étaient homosexuels en 2014, dont 21 000 ont tenté de se suicider, et bien que les enseignants soient conscients de l’intimidation, ils ne se sentent pas suffisamment formés pour l’empêcher, ce qui est une autre façon pour Stonewall. dans.

Grâce à The Report (2014), l’association est en mesure de faire la lumière sur le harcèlement homophobe dans les écoles britanniques et de former les enseignants à le gérer correctement.

En sensibilisant les gens et en fournissant aux gens des guides utiles, Stonewall s’attaque à d’importants problèmes LGBT.

Le combat pour la communauté trans

Quelle que soit votre orientation sexuelle ou votre identité de genre, Stonewall pense que tout le monde devrait être accepté tel qu’il est, et le travail reflétera ce message pour les années à venir, en mettant l’accent sur la création de campagnes qui luttent pour les personnes trans.

Stonewall pense que tout le monde devrait être accepté tel qu’il est.

En 2015 (après une consultation de six mois avec plus de 700 voix trans), Stonewall, ainsi que son programme Train the Trainer, sont devenus trans-inclusifs et ont lancé une recherche sur la santé trans-inclusive. 2016 s’annonce encore plus brillante, avec plus de ressources et d’initiatives devenant trans-inclusives.

L’équipe de Stonewall collaborera également avec le gouvernement et des personnalités pour réformer les lois qui affectent négativement les personnes trans, en soutenant plus récemment une pétition d’Ashley Reed qui incite les autorités à autoriser les personnes trans à s’identifier.

« Il est important que tout ce travail soit dirigé par des voix trans et des experts », a déclaré Horwood. «Nous recrutons actuellement un comité consultatif trans pour nous assurer que cela est réalisé de la manière la plus efficace possible.»

S’assurer que les lois sont appliquées

Une grande priorité chez Stonewall est de s’assurer que ce qu’ils font fait une différence dans la vie des gens à court terme et à long terme – sur une base quotidienne, hebdomadaire, mensuelle et annuelle.

Le programme du service d’information fournit des conseils à ceux qui sont victimes de discrimination de la part de leur employeur, enseignant, voisin ou quiconque pourrait enfreindre la loi.

« Nous pouvons donner des conseils sur ce qui est légal et ce qui ne l’est pas, puis les indiquer sur les cabinets d’avocats inclusifs et la représentation légale qu’ils peuvent aborder pour les prochaines étapes », a-t-il déclaré.

Dans la même veine, le programme d’adhésion conseille plus de 800 organisations, des banques et des prestataires de soins de santé aux universités et aux associations de logement, sur les meilleures techniques de diversité et d’inclusion.

Outre ces programmes, Stonewall organise également chaque année deux conférences de premier plan pour étendre leur portée et partager leurs connaissances.

La conférence sur le lieu de travail consiste en des ateliers de remue-méninges sur les lieux de travail à travers le Royaume-Uni, et la conférence sur l’éducation pour tous s’attaque aux brimades shomophobes, biphobes et transphobes.

Grâce au travail de Stonewall, ainsi qu’au travail de plusieurs groupes et individus, l’organisation a contribué à de nombreux changements politiques importants, notamment en aidant à:

• Atteindre l’égalisation de l’âge du consentement
• Levée de l’interdiction faite aux personnes LGB de servir dans l’armée
• Sécuriser la législation qui permet aux couples de même sexe d’adopter
• Abrogation de l’article 28
• Sécuriser les partenariats civils puis égaliser le mariage et garantir que la récente loi sur l’égalité protège les lesbiennes, les gays et les bisexuels en termes de biens et de services

« Nous avons vu des lois qui protègent les lesbiennes, les gays, les bisexuels et les transsexuels être annulées dans le passé, nous ne devons donc pas devenir complaisants », a déclaré Horwood.

Comment vous pouvez faire une différence

Mais Stonewall n’aurait pas pu accomplir toutes ces grandes choses à lui seul. Ce sont les relations qu’ils ont établies avec le public qui les ont aidés à en arriver là où ils sont aujourd’hui.

«Si vous êtes témoin de harcèlement, prenez position.»

Donc, si vous en avez assez de rester sur la touche, rejoignez la lutte contre la discrimination et les préjugés avec Stonewall. Horwood recommande de vous renseigner sur les droits des LGBT au Royaume-Uni, notamment sur la loi sur l’égalité. Être informé vous donnera la confiance nécessaire pour prendre position et non pour être un spectateur.

« Si vous êtes témoin de harcèlement, d’intimidation ou d’isolement pour son orientation sexuelle ou son identité de genre (ou toute autre caractéristique protégée), prenez position et faites quelque chose. Assurez-vous de ne pas vous mettre en danger », a-t-il déclaré.

Alors, quelle est la prochaine étape au programme de Stonewall ?

« Nous espérons que les droits et le bien-être des LGBT restent à l’ordre du jour social et politique à l’avenir. »

En plus de faire pression pour une réforme politique supplémentaire, Horwood a déclaré que lui et l’équipe se souciaient profondément de changer les cœurs et les esprits en travaillant avec de nouvelles communautés et en parlant autant que possible à de nouvelles personnes, y compris celles de l’autre côté de l’étang.

« Stonewall continuera à collaborer avec les défenseurs des droits humains du monde entier pour soutenir les lesbiennes, les gays, les bisexuels et les trans à l’étranger. Ce travail doit également être mené par les militants phénoménaux basés dans ces pays », a-t-il déclaré.

« À l’étranger, c’était formidable de voir les États-Unis introduire le mariage homosexuel à tous les niveaux », a-t-il poursuivi. « Nous espérons que c’est un signe pour les choses à venir et que les droits et le bien-être des LGBT restent à l’ordre du jour social et politique à l’avenir. »

Pour en savoir plus sur Stonewall et le travail qui change la vie qu’ils font, visitez www.stonewall.org.uk.