Lubię współpracownika. Czy zaproszenie jej na randkę będzie przerażające?

Zacząłem nową pracę i jest tam ktoś, kogo interesuje.

Chociaż tak naprawdę niewiele o niej wiem, bardzo chciałbym się zapytać. Zamierzam z nią pracować przez kilka weekendów, co będzie naszą trzecią wspólną zmianą.

Czy powinienem poczekać i zrobić z nią jeszcze kilka zmian, zanim Iaskher wyjdzie, i czy będzie to przerażające lub zbyt wyolbrzymione, gdy pytasz o kawę, kiedy będziemy razem pracować?

-Rob (Anglia)

Hej Rob,

Co za wspaniałe uczucie być zainteresowanym kimś nowym. Rozumiem, że ustalenie terminu okazania zainteresowania i zaproszenia jej na randkę może być denerwujące, zwłaszcza że pracujesz z nią i jeszcze jej dobrze nie znasz.

Z jednej strony rozumiem, dlaczego zapraszanie jej na kolejną zmianę jest idealne, ponieważ wydaje się, że masz do tego motywację. Z drugiej strony, poczekanie trochę i lepsze jej poznanie może być lepszą opcją.

Dobrą wiadomością jest to, że współpraca daje możliwość właśnie tego.

Pozostając pewnym siebie, pozytywnym i pełnym nadziei, ważne jest również, aby pomyśleć o tym, jak byś się czuł w jej towarzystwie, gdyby nie była zainteresowana wychodzeniem z tobą lub randkowaniem ze współpracownikami.

Czy to sprawi, że poczujesz się niezręcznie lub nieswojo, gdy będziesz musiał z nią pracować?

Jeśli i tak warto zaprosić ją na randkę i otrzymujesz dobre opinie, że powie tak, zrób to. Zawsze najlepiej wybrać to, co jest dla Ciebie najbardziej wygodne.

Trzymaj się,

Rachel

Brak porad w zakresie poradnictwa lub psychoterapii: Witryna nie zapewnia porad dotyczących psychoterapii. Witryna jest przeznaczona wyłącznie do użytku przez konsumentów w celu poszukiwania ogólnych interesujących informacji dotyczących problemów, z jakimi mogą się zmagać ludzie jako osoby indywidualne oraz w związkach i powiązanych tematach. Treść nie ma na celu zastąpienia ani nie służy jako substytut profesjonalnych konsultacji lub usług. Zawarte obserwacje i opinie nie powinny być błędnie interpretowane jako konkretne porady doradcze.